건강보험료 계산 에 대해서

이야기를 해보겠습니다


건강보험은 연금,고용,산재 보험과 함께

4대 사회보장 보험으로 불리고 있으며


회사의 규모에 상관없이

월 60시간 이상 근무하는 근로자는

의무적으로 가입하도록 되어 있습니다



건강보험에 가입하게 되면

병원에서 진료나 치료를 받을 때


비용의 일정부분을

건강보험에서 지불하기 때문에


돈이 없어서 의료혜택을 받지 못하는

불상사를 막을 수 있다는 장점이 있습니다


건강보험료 에 대해서 알아보고

건강보험료 계산 방법을

자세히 다뤄보겠습니다

<건강보험료산정 과정> 

 

건강보험료를 비롯한 4대보험은

근로자가 받는 급여를 기준으로

보험료가 책정이 됩니다


책정된 보험료는 근로자와 고용주가

각각 절반씩 부담하게 되는데


근로자의 납부 방식은 대리 납부로

우선 고용주가 전부 납부를 하고


근로자에게 임금을 지불하는 과정에서

근로자 몫의 보험료를 제한 나머지를

지급하는 방식으로 합니다



급여의 일정 %가 보험료인데

이 %를 요율이라고 하며


요율은 기본적으로는 정해져 있지만

관련 법령이 개정되는 경우에는

변동 될 가능성이 있습니다


실제 매년 연초나 연말이 되면

올해의 혹은 내년의 보험료 요율이

어떻게 변동되는지 찾아보는 경우가 많죠

 

 

<정확한 건강보험료 계산>


바꿔 말하면 지금 포스팅을

작성하는 시기를 기준으로


요율을 포험한 건강보험료 계산법을

안내를 해드린다고 하더라도


시간이 지나면 잘못된 정보가 되어서

다른 분들에게 혼란을 줄 수 있습니다


그래서 따로 포스팅에 요율을 표시하기 보다

곤강보험료 계산을 자동으로 해주는


계산기가 있는 사이트를

안내해드리도록 하겠습니다



http://www.nps.or.kr/jsppage/main.jsp

(국민연금공단 홈페이지 링크)


국민연금공단 홈페이지에서는

4대보험의 보험료를 계산해볼 수 있는

자동 계산기를 제공해주고 있습니다


정부기관 사이트이기 때문에

항상 요율이 정확하게 설정되어 있죠


위의 링크를 이용하시거나

인터넷에서 검색을 하셔서

홈페이지에 접속해주세요


건강보험료 계산 2부

(관련 포스팅 링크)


2부 포스팅에서는 이어서

건강보험료 계산기 사용법을

알아보도록 하겠습니다